Мастера всегда в цене

Финансовый кризис четко показал, какими специалистами столичные компании дорожат меньше всего. Под сокращения в первую очередь попали менеджеры всех мастей (по продажам, PR, офис-менеджеры), маркетологи, секретари, банковские работники. Зато рабочие специальности – токарь, слесарь, печатник – все еще в дефиците, и зарплату представителям этих профессий предлагают нешуточную – от 25 000 до 80 000 руб.

Слабое среднее звено

Исследования рынка труда показывают, что представителей даже тех офисных специальностей, которые появились в Москве относительно недавно – 5–7 лет назад, – сегодня в переизбытке. Так, на одну вакансию PR-менеджера приходится около 40 соискателей, корпоративного юриста – 12, менеджера по работе с клиентами – 11, бизнес-аналитика – 9 кандидатов. И все эти люди бьются за зарплату в 30 000– 60 000 руб.

К сожалению, надежд у менеджеров среднего звена все меньше – количество вакансий в данной сфере постоянно сокращается, причем в разы.

Ставка на производство

Совсем другая ситуация складывается в области рабочих специальностей. Последние 10–15 лет в столице наблюдается нехватка квалифицированных фрезеровщиков, сантехников, крановщиков, печатников и т. д. В свое время эти профессии утратили престиж среди молодежи во многом из-за низкой оплаты труда.

Но сегодня ситуация изменилась: имея высокую квалификацию, рабочие могут заработать не меньше, а то и больше, чем «белые воротнички». Например, средний заработок московских автомаляров составляет 40 000 руб. в месяц. Каменщики, плиточники, крановщики и наладчики различного оборудования получают около 35 000 руб. Средняя зарплата автослесарей, монтажников, машинистов, механиков, сварщиков, печатников, столяров, плотников, токарей и фрезеровщиков – 30 000 руб. Чуть меньше – 28 000 руб. – составляет ежемесячное жалование столичных сантехников и электриков. Кстати, не стоит забывать, что сотрудники ДЕЗов нередко получают еще и чаевые: 50–100 руб. с вызова – это до 1500 дополнительных руб­лей в день!

Впрочем, это средние цифры, а реальный разброс сумм еще более впечатляет. Если молодой специалист получает 18 000–20 000 руб., то набравшись опыта за 1–3 года, он уже может рассчитывать на 40 000–60 000 руб.

Сегодня в Москве на одну вакансию столяра, плотника, сварщика, крановщика, маляра или штукатура претендует 3 соискателя. А на одно рабочее место механика, машиниста, каменщика, плиточника, монтажника, сантехника, печатника, токаря, электрика, тракториста и слесаря приходится по 2 кандидата. В самом большом дефиците фрезеровщики: работодателям буквально не из кого выбирать – на каждую вакансию по этой специальности претендует только один соискатель. При этом предприятия готовы платить работнику от 18 000 до 80 000 руб.

Не хуже, чем главбуху!

Услужливый сервис Не менее востребованы и ­работники сферы услуг. Например, мос­ковские парикмахеры в среднем зарабатывают 30 000 руб., повара средней квалификации – 25 000 руб., кондитеры и пекари могут рассчитывать на 24 000 руб. Средний заработок лаборантов в различных московских организациях составляет 20 000 руб.

При этом на одно ­место парикмахера, повара или кондитера претендует 3 соискателя, на должность лаборанта – 6 кандидатов.

Итак, чтобы получать от 30 000 до 80 000 руб. в месяц, необязательно иметь высшее образование, свободно говорить по-английски и быть компьютерным гением. У представителей рабочих специальностей за плечами, как правило, профессиональный колледж или техникум. Но главный их козырь – умелые руки.